黄山区：“3+3”提升矛盾纠纷化解质效

黄山区坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“专业优势+乡土优势”“复调结合+援调衔接”“体系建设+阵地建设”“3+3”模式，提升矛盾纠纷化解质效，筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”。“专业优势+乡土优势”。充分发挥法律顾问、公职律师等专业优势，推动“双导师（法律顾问、公职律师）”结对培养，成立由专业调解人员组成的“法益社”人民调解委员会，发展村级法律顾问、联村公职律师30余名，“法益社”参与调处重点矛盾纠纷52件。充分发挥“两代表一委员”“五老”、乡贤等“法律明白人”乡土优势，创建“思民”“正齐”等个人特色品牌调解室8个，培育人民调解员670余名，法律明白人520余名。“复调结合+援调衔接”。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，将调解贯穿于行政复议审理全过程，在案件受理前通过调解和解化解行政争议11件，力促达成和解，妥善化解争议。强化援调衔接，为困难群体开通法律援助“绿色通道”，积极回应群众法治需求，推动法律援助与人民调解无缝衔接，办理法律援助案件210余件，涉及农民工劳动报酬支付、工伤赔偿等案件60余件，最大限度实现“案结事了”。“体系建设+阵地建设”。强化公共法律服务体系建设，打造“半小时公共法律服务圈”，让群众在半小时内即可获得便捷高效的法律服务，建成公共法律服务中心、站、所97个，配备智能终端机19台，服务群众达1.4万余人次。强化法治文化阵地建设，推动“法”“景”深度融合，打造法治文化阵地88个，建成“百姓评理说事点”91个，将法治文化融入到群众日常生活，教育、引导广大群众树立办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法理念。