休宁县司法局：着力打造“全方位”立体式”监督协调体系

休宁县司法局在落实行政执法协调监督工作方面，采取一系列切实有效的举措，全面助力法治政府建设。

一是创新监督制度机制。完善行政执法协调监督制度，制定《关于对全县行政执法人员实行“黄橙红”三牌管理的实施意见》，每年定期对行政执法人员工作开展情况进行考评，完善行政执法工作体系。推动专项监督力度，开展涉企行政执法突出问题专项整治和监督，深化行政执法监督规范化建设，不断提升行政执法规范化水平。

二是强化执法人员管理。严格执行行政执法人员资格管理制度，对不具备执法资格的人员及时进行动态清理，对未取得证件的人员一律不予上岗执法。转变传统的培训模式，今年采取灵活便捷的线上培训方式，组织470人参加全县法治能力提升暨通用法律知识视频培训班，全面提升执法水平和业务素质。

三是优化法治化营商环境。推动行政执法“三项制度”落实，提升执法透明度与公正性，开展2024年度全县行政执法案卷评查，通过单位自查和部门互查的方式，抽取200件行政执法案件进行集中评查，指出问题，确保执法效能不断提升。推行轻微违法免罚制度，严格执行“首违不罚”制度。截至目前，公安、市监、文旅等部门办理免罚案件15358件，免罚金额177.05万元。深化“综合查一次”制度，整合检查项目，减少对企业的重复检查，进一步为企业松绑减负。

四是推进综合行政执法改革。加强乡镇综合行政执法队伍建设，今年组织163名乡镇人员参加行政执法资格认证培训和考试，乡镇行政执法人员由赋权前的24人增加至257人，逐步实现乡镇“一支队伍管执法”。同时，加强县直单位与乡镇执法队伍的“传帮带”机制，印发《休宁县乡镇综合行政执法协调联动机制》《休宁县县直部门执法骨干包片指导和乡镇首案负责工作机制》，确保赋权事项“接得住”。